Beruflich neu orientieren: Welche Fähigkeiten nehme ich mit?

Nimm eine Aufgabe, die du in deiner bisherigen Arbeit regelmäßig erledigt hast. Schreib daneben, was du dabei selbst getan hast. Aus „Ich war im Lager“ kann so werden: „Ich habe fehlende Lieferungen abgeglichen und an die zuständige Stelle gemeldet.“ Mit diesem Satz kannst du prüfen, ob eine ähnliche Aufgabe in einer anderen Stelle vorkommt.

Schreib auf, woran man die Fähigkeit erkennt

Wähle zwei oder drei Aufgaben, an die du dich gut erinnerst. Was war der Anlass? Welchen Teil hast du übernommen? Woran konntest du sehen, dass dein Teil erledigt war? Vielleicht konnte die nächste Schicht mit deiner Liste weiterarbeiten. Halte fest, was du dazu aus eigener Beobachtung sagen kannst.

Wenn du zum Beispiel einen Schichtwechsel vorbereitet hast, kann das für eine Stelle interessant sein, bei der Anfragen an verschiedene Teams weitergegeben werden. In beiden Fällen kommt es darauf an, festzuhalten, was noch offen ist und wer übernimmt. Schreib diesen gemeinsamen Teil auf und lass Namen, interne Zahlen und vertrauliche Vorgänge weg.

Wenn das Stichwort in der Anzeige fehlt

Lies die Aufgaben in der Anzeige einzeln. Findest du eine ähnliche Tätigkeit, notiere ein Beispiel dafür. Wenn du dabei nur unterstützt hast, beschreib, worin deine Unterstützung bestand. Gibt es noch kein Beispiel, lass das Feld offen. So siehst du, zu welcher Aufgabe du im Gespräch nachfragen oder für die du dich noch vorbereiten möchtest.

Drei Zeilen für deine Notizen

• In meiner bisherigen Arbeit habe ich …
• Mein eigener Beitrag und das beobachtbare Ergebnis waren …
• In der neuen Stelle könnte mir das bei dieser Aufgabe helfen: …